Bilan de compétences

Qu’est-ce qu’un Bilan de compétences ?

C’est une démarche cadrée par la loi. Il permet aux bénéficiaires de faire le point sur leurs aspirations, compétences, expériences afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation.

Le bilan de compétences prévoit une alternance d’entretiens individuels et de travail personnel.

Votre bilan de compétences peut être remboursé par votre CPF (Compte Personnel de Formation) aussi bien que par votre société ou entreprise. Dans ce but je travaille en partenariat avec AAC Formations qui a des antennes partout en France.

Notre offre de bilan de compétences et nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Étapes d’un bilan de compétence

Phase préliminaire : Au début il faut prendre un rdv préliminaire non payant avec votre consultant. Cette rencontre est nécessaire pour comprendre vos besoins et s’assurer de votre engagement.

Phase d’investigation : Dans cette phase vous bénéficiez d’un programme personnalisé d’entretiens en tête-à-tête de 2 heures. Vous devez compter du temps personnel supplémentaire afin de prévoir des pistes entre vos désirs et réalités de marché.

Phase de conclusion : À l’issue de ce programme vous recevrez une synthèse de votre  bilan de compétences avec un questionnaire de satisfaction. Je garde le contact avec vous et dans les 6 mois je vous rappelle pour faire un point sur vos démarches et le chemin parcouru.